şirket
Mayıs Ayı 8, 2024

Yeniden giriş: "Çocuklu kadınları atamam"

Çocuklar kalbimin arzusuydu

Çocuk sahibi olmak kalbimin mutlak bir dileğiydi. Fakat geç bir anne oldum, 36 yaşındaydım. Çok seyahat ettim, bağımsız bir yaşam sürdüm. Eşim de beklemek istedi.

Liseden sonra bir hemşire öğrendim ve meslek hayatında da çalıştım. Ama sonra daha fazla sorumluluk almak istediğimi fark ettim. O zaman, yeni çalışma kursu "Hemşirelik Bilimi? döşenmiş. O zaman çalıştım. Ne yazık ki, çok iyi mezun olmama rağmen, bir bakım ev sahibi olarak iş bulmakta zorlandım. Aslında, uzun bir süre sonra ve şansla, büyük bir hastane grubunun yönetiminde asistan olarak stajyerlik pozisyonu aldım. Ancak bir ay sonra operasyonel nedenlerle işten çıkarıldım, bu yüzden işsizliğe kaydım.

Bu arada 30'lu yaşlarımın ortasındaydım ve şöyle düşündüm: Mesleğin ne olduğu umurumda değil, sadece çocukları istiyorum. Eşim şimdiye kadar oldu. 2006'da 36'da, 37. doğum günümden hemen önce kızımı aldım. Çok memnun oldum. Sonunda bir çocuk.

Hızlıca anne olmayı sevdiğimi ve kızımla birlikte olmak istediğimi fark ettim. İşe dönmek için hızlıca başvurmakla ilgili hiçbir fikrim yoktu. Tüm arkadaşlarım, tanıdıklarım ve komşular en geç bir yıl sonra çalıştı. Zaten diğer kadınlardan farklı bir parkur sürdüğümün farkındaydım. Ama yeni biliyordum: Çocuğumla birlikte olmak istiyorum. Kızımdan vazgeçmek istemiyorum. İlk çocuğum olmasına rağmen onunla iyi anlaştım. Çok, çok mutlu bir zamandı.

Çocuklarım benim için işten daha önemliydi

Sonra ikinci bir çocuğa sahip olmaya çalıştık. Bu işe yaramadı, bu beni oldukça derin bir krize soktu çünkü ikinci bir çocuk istedim. Oğlum nihayet üç yıl sonra doğduğunda, bu benim için çok büyük bir hediye oldu. Tabii ki evde kalacağımı, her an zevk alacağımı düşündüm. Kocamla tartıştığım şey buydu.

Kızım üç buçukta anaokuluna gitti, ama onu tam zamanlı olarak ilgilenmek istemedim. Öğleden sonra eve döndüğüme sevindim. Yorgundu, inatçıydı ve onun için orada olmak istedim. Bağlantıları kaçırmamak için çocuklarımı bırakmak ve çalışma hayatı koşu bandına geri dönmek istemedim.

Bir ay boyunca sürekli olarak çalıştıktan sonra işimden kovulduğum deneyim iş dünyasında hiçbir şeyin kesin olmadığını gösterdi. Hala çok çalışabilir ve vazgeçilmez olacağınıza inanabilirsiniz. Sonunda sonlandırılacaksın.

"İşverenlerle tanışmalısın"

Oğlum üç yaşına gelip anaokuluna gittiğinde, tekrar iş aramaya başladım. Bir yıl aradım.

Sonra, eczanede, hastaneler için ilaçları bir araya getirdiğim bir iş buldum. Bunu sabah yaptım, öğleden sonra eve döndüm. Bu iş de anlamlıydı çünkü iyi para kazanmasam bile tıbbi bilgilerimi biraz kullanabiliyordum. Patronla iyi geçinemedim, bir yıl sonra bıraktım.

Sonra gerçekten çok uzun zaman aradım. İstihdam ofisinde bana şöyle dedi: "Esnek olmalısınız, işverenlerle tanışmalısınız." İstihdam bürosu ayrıca kadınların işe dönmesiyle ilgili çeşitli olaylara da beni gönderdi.

İstihdam ofisinden de teklif aldım. Ama farkına varmak her zaman zordu. Mesela, tatilinde saat 10'dan akşam 4'e kadar gece izlemesi için bir teklif aldım. Geceleri altı saat çalışacaktım, ama ertesi gün, yorgun olduğunuz için kafanız karışacaktı. Çok para ödendi iş de. Sadece birkaç saat yerine bütün gece çalışmayı tercih ederdim.

Ayrıca geçici iş bulma kurumlarından teklifler aldım. Ancak, kliniklerde sadece daha uzaktaki işleri vardı. 20 kilometre uzaklıktaki bir şehirde sabah saat altıda iki çocukla nasıl başlamalıyım? Yollar çok uzak, oraya gidemem. Neredeyse kendimi astım, baktım ve baktım ama işe yarar bir şey yoktu.

İki işim şimdi bana 300 milyon avro getirdi

Tesadüfen, 450 Euro'luk bir güç arayan bir çamaşırhaneyi geçtim. Yarım yıl boyunca dükkanda kitap kurdu olarak çalıştım. Ama sonra bana çok yavaş olduğumu söylediler. Sonra hizmetçiyi bir otelde temsil ettim. Ancak altı hafta sonra da sonlandırıldım.

Bir komşu aracılığıyla, annesini daha iyi tanımak isteyen bir kadınla temasa geçtim, çünkü gittikçe artan bunamalar.Ayrıca kır evleri temizliyorum. İş çok esnek, eğer vaktim olursa çalışabilirim. Kayıtlı iki işim, beni yaklaşık 300 avro civarında bir araya getiriyor. Daha sıkı çalışma saatleri ile daha iyi ücretli bir işim olmasını tercih ederim.

İşverenler esnek değil - anneler değil

Bir hemşire olarak eğitim aldığımda, bunun her zaman para kazandıran iyi bir ekmek işi olduğuna ikna oldum. Ne yazık ki durum böyle değil. İki küçük çocuğunuz varsa olmaz.

Oturduğumuz yerdeki tüm hastanelere ve ayakta tedavi hizmetlerine telefon ettim veya yazdım: "Saat sekizden 13'e kadar zamanım var. Bu süre zarfında sizi erken hizmette güçlendirebilirim. Ama sadece iptallerim var. “Tamamen esnek birine ihtiyacımız var” dedi. Ayrıca şunu da duydum: "Kadroda yeterince çocuğumuz var. Başka bir anne tutmayacağız. Huzurevinin başı bana telefonla rahatça şöyle dedi: "Çocuklu kadınları işe almam."

Ayakta tedavi hizmetleri de mümkün olduğunca esnek olan kişileri istiyor. "Bir anne olarak benim için daha kısa bir tura vuramaz mısın, yani saat sekizden birine?" Cevabı aldım: "Hayır, işe yaramıyor, bu işgücünde çok fazla memnuniyetsizlik yaratıyor, çünkü diğerleri böyle turlar istiyor."

Çocukları çalışma hayatına adapte etmeniz gerekemez. Çalışma hayatı çocukların ihtiyaçlarına uyum sağlamak zorundadır. Bu ülkede, çalışma dünyasında birinin bir ailesi olduğu açıkça anlaşılmamalıdır.

Diğer iyi eğitimli anneler temizlik yapmaya gider

İş piyasasında hiçbir şeyin hareket etmediği kanısındayım. Bu sadece bana bağlı değil. Diğer kadınlar da iyi eğitim görüyor ve temizleniyor çünkü başka hiçbir şey bulamıyorlar.

Arkadaşlarımdan biri bir nakliye acentesi. Oğlun şu anda birinci sınıfta. Hiçbir şey bulamazsa bile, şunu duyar: "Seni işe alamayız. Çocuğunuz hasta olduğunda ne yaparsınız? Sadece birkaç yıldır dışarıda olsa bile, artık bir ofis işi bulamıyor. Bu doğru olamaz. Hiçbir şey unutmadı.

Çocukları iyi eğitimli kadınların artık kalifiye bir iş bulamaması nedeniyle sistemde yanlış bir şey var, çünkü bir süre bırakmışlar. Ayrıca, haberlerde bunu duyduğumda bakımda bile kalifiye işçi sıkıntısı olduğuna inanamıyorum, şaşırıyorum. Öyleyse, uzun zaman önce bir işim olurdu.