Marius Kursawe ve Robert Kötter: "Sık ve erken başarısız olun"
ChroniquesDuVasteMonde Akademisi, Robert Kötter ve Marius Kursawe ile yeni iş dünyasının zorlukları ve "Work-Life-Romance" şirketlerinin kuruluşundan bahsetti. 27.09.2018 tarihinde Essen'de düzenlenen "Hayatım, İşim ve Ben" Sempozyumunda ChroniquesDuVasteMonde Sempozyumu'nda “Yaşamınızı Tasarla - İşinizi Yaratın” çalıştayına liderlik ediyorlar.
ChroniquesDuVasteMonde Academy: Neden bir firmanız var? Work-Life-Romance? kurulmuş? Seni buna ne getirdi?
Marius Kursawe: 2012'de Work-Life-Romance'ı kurduk. O zamanlar anlamlı iş, esneklik ve değerler hakkında ilk konuşan bizdik. Durum, birlikte çalıştığımız çok sayıda memnuniyetsiz insandı - çalışmayı acı olarak görmek istemeyen, çalışma zamanının da yaşam zamanı olduğunu ve iş-yaşam dengesinin kesinlikle yeterli olmadığını anlayan insanlardı.
Robert Kötter: Kesinlikle, sadece özel çevremizde değil, profesyonel olarak yapmak zorunda olduğumuz hemen hemen tüm müşterilerimizle ve ortaklarımızla da dikkat çekiciydi. İkimiz de memnun ve tatmin edici çalışma konusundaki vizyonumuzun diğerleriyle de ilgilenen bir şey olduğunu fark ettik.
Bir kariyer danışmanı olarak, bireylere iş tatmini yolunda eşlik edersiniz. Bir şirketi sizin için cazip bir işveren yapan nedir?
Robert Kötter: Aslında, o zamanlar bireylere odaklanarak başladık. JobCamp'larımızda bununla çok meşgulüz ve ayrıca "Hayatınızı Tasarlayın" kitabımızla her okuyucunun ve her okuyucunun yöntemimize erişmesini sağlıyoruz. Ancak, şirketler kendilerini son yıllarda bize giderek daha fazla yaklaştı.
Marius Kursawe: Başlangıçta şöyle dedi: "Çalışanlarımızın size gelmesine gerek kalmaması için ne yapabiliriz?" Bu arada, orta ölçekli şirketlerden uluslararası şirketlere kadar çok daha fazla sayıda şirketi daha iyi bir işveren olma konusunda destekliyoruz. Bizim için bu, insanları gerçekten doğru ve ciddi insanlar olarak almakla başlar. Aslında, her zaman insanlara sorarak ve uygun cevaplar geliştirerek başlarız.
Robert Kötter: Birkaç evrensel prensibi çoktan tanıdık (her ikisi de gülüyor). Çalışanlar, işlerini bağımsız olarak ve kendi sorumlulukları çerçevesinde organize etmek istiyor. Sıkılmak ya da boğulmak istemiyorlar. En önemlisi, çoğu insan işine hem içerik hem de işte ve diğer kişilerle geçirilen zamanın kalitesi açısından değer verir.
Sizi iş hayatında özellikle başarılı yapan şey nedir?
Marius Kursawe: Birkaç defa kendimi yeniden icat etmek zorunda kaldım. Her zaman kasıtlı olarak "hayır" dediğim noktalar vardı - ve dürüstçe, asla arkama bakmadım. Karşılaştığımız kişilerin çoğu çok sık "evet" diyor - ebeveynlerinin fikirlerine, karşı konulmaz bir teklife, daha fazla sorumluluk ve görev için. Buna ek olarak, her zaman basit, önemli sorulardı: "Nasıl yaşamak isterim?" "Nasıl çalışmak isterim?" "Kiminle?"
Robert Kötter: Çok fazla şey denedim - biyodinamik bahçecilikten Budist manastırına kadar çok farklı meslekler. Başrahip bir keresinde bana “Gerçekten neyle ilgileniyorsun? Nerede bir fark yaratabilirsin?” Diye sordu.
Yön değişikliği yaptığınızda (iş) yaşamınızda bir aşama var mıydı? Eğer öyleyse, hangisi?
Robert Kötter: Eğitimimden hemen sonra, a) ve b) insanlarına daha mutlu ve mutlu olmalarına yardımcı olmak için kendi işimi yapmak istediğimi biliyordum.
Marius Kursawe: Hayatımda bıraktığım birkaç nokta vardı. Bu benim için çok eğitici oldu ve ne yapabildiğimi, ne istediğimi ve nasıl yaptığımı gerçekten en son anladım. Her zaman kendi hayatınızın yaratıcısı olmanız gerektiğini söylüyoruz. Bunun ne kadar zor olduğunu ve yolda hangi tuzaklar olduğunu ilk elden gördüm.
Hangi dürtüler sizin için özellikle önemliydi?
Marius Kursawe: İkimiz de Tasarım Düşüncesinin çok erken hayranlarıyız ve empati anlayışımızı, insanlara ve birlikte yaratıcılığa odaklanmayı tamamen yeniden keşfettik. Ayrıca bu Silikon Vadisi yöntemini koçluk için ilk uygulayan bizdik.
Robert Kötter: Örneğin, ilkelerimizden biri "Sık ve erken başarısız" - insanları bir şeyler denemeye ve başarısızlığı bir öğrenme fırsatı olarak görmeye teşvik ediyoruz.
Marius Kursawe: Bu tutumu akıllıca uygulamak bizim için önemlidir - eğer işten memnun olmayan, alternatif hayal gücündeki kadar iyi ise, kendisinden önce test etmelidir. Bu yüzden her şeyi bir karta koymak ve vegan kafeyi açmak yerine, her şeyden önce başkalarının bilgisine güvenmek ve hatta denemek.
Robert Kötter: Her ikimiz için çocuklarımızın doğuşu ve aynı zamanda baba olma zorluğu son derece önemliydi. Yarı zamanlı ve son derece esnek çalışıyoruz - ve bunun ne kadar zor olduğunu biliyoruz.
Şüphe ya da gerileme aşamaları var mıydı? O anlarda size çok ne yardımcı oldu?
Marius Kursawe: Şirketlerdeki çalışmamızın çok talep olduğunu fark ettiğimizde, ilk başta gurur duyduk. Ancak haftanın her günü farklı bir şehirde çalışabileceğimizi fark ettiğimizde, hızlı bir şekilde ripcord'u çektik. Ailemizle birlikte zamanın yanı sıra girişimcilik başarısını istiyoruz. Bu yüzden, geçen yıl Twenty One Skills GmbH & Co. KG'yi kurduk; bu, 21. yüzyılın şirketlerinde önemli iş konularında ve becerilerinde geniş bir uzman ve uzman ağı oluşturuyor.
Robert Kötter: Artık görevlerimiz farklı - her atölye çalışmasını vermemek ve takımda çok fazla harika insan olması kolay.
Marius Kursawe: O zamandan beri kendimiz için verdiğimiz her atölye çalışmasından zevk alıyoruz (hepsi tekrar güler) - ChroniquesDuVasteMonde Academy Workshop!
(İş) hayatınızdaki en cesaret verici cümle neydi ve neden bunu iletmek istiyorsunuz? // Sizin sloganınız var mı?
Robert Kötter: Motti'lerimizden biri kesinlikle: Sadece yap. Bu, ofisimizdeki bir neon heykel gibi duruyor ve bizim için iki önemli yönü var: çok fazla beklemeyin, ama başlayın!
Marius Kursawe: İşleri kolaylaştırmak - bir şirkette esneklik sağlamak veya katılımcıların basit ve başarılı deneyimlemeleri için bir etkinlik düzenlemek.
Atölyenizdeki ChroniquesDuVasteMonde Sempozyumu'nu ziyaret edenleri neler bekliyor?
Robert Kötter: Çok eğlenceli olacak ... Tüm duyularla görsel olarak çok çalışıyoruz ve hepsinden önemlisi grubun bilgeliğini kullanıyoruz.
Marius Kursawe: Çalıştayda diğerleriyle değerli kişisel alışverişlerin yanı sıra değerli alışverişler yapılacak. Ve yöntemlerimizin en iyisini!
