Teknede yaşamak ve çalışmak
Bizi meraklandırın: Büyük ChroniquesDuVasteMonde Academy Symposium'da sizden hangi konuda öğrenebiliriz?
Maren Wagener: Konuşmamızın Konusu "Bir Tekneye Sahip Olun, Çok Yelin" de en uzaktaki "Yeni İş" te çünkü 2015'ten beri bir yelkenli üzerinde yaşıyoruz ve o zamandan beri Hamburg şirketimiz Vast Forward'ı gemiden alıyoruz. Çalışan ekibimiz günlük iş rutinini uzaktan nasıl yönettiğimizi ve hangi kuralların ve değerlerin hepimize yardımcı olduğunu ifade eder. Ofis katılımı olan geleneksel şirketlerle karşılaştırıldığında, işbirliği biçimimiz kontrol yerine güvene dayalıdır; Ayrıca çalışanlarımız, projelerini nereden yönetecekleri konusunda karar verme özgürlüğüne sahiptir. Hiç kimse sabahtan akşama kadar herhangi bir ofise sıkışmış olmak zorunda değildir. Ekibimizdeki kozmopolit, Paris, bazen Barselona veya Yüzme havuzunda bekar bir anne, oğlu öğleden sonra yüzme dersine devam ederken.
Utangaç olsam bile nasıl etkili bir şekilde ağ kurabilirim?
Matthias Wagener: Ağ oluşturma bizim temel görevlerimizden biridir, temel proje yönetimi ekibimiz yalnızca programcılardan ve yaratıcılardan tekrar tekrar ücretsiz bir ağdan oluşan sanal ekiplerde çalışır. Bir engel olarak kendi utangaçlık elbette bir meydan okumadır! İnsanlara yaklaşmayı kolaylaştıracak şey egzersizdir. Örneğin, atölye çalışmalarına veya tematik olarak ilgili konferanslara katılarak basit, ilk adımlar atabilirsiniz. Ekibimiz için konferanslar kullanıyoruz, bilinmeyen insanlara yaklaşmak için eğitim meselesi, çoğumuz pratik yapmak zorundayız, ortak bir tema genellikle küçük konuşmaları gereksiz kılıyor.
Emin değilseniz, seçenekler arasında nasıl bir seçim yaparsınız?
Maren Wagener: Her gün yaklaşmakta olan kararlardan bahsediyoruz. İş kararlarına ek olarak, “Yüzer Ofisimiz” ile ilerlememiz gereken birçok soru var. endişe: nereye gitmek istiyoruz? Hava durumu nedir? İdeal olarak en yakın havalimanına nasıl gidebiliriz (eğer seyahat etmek zorunda kalırsak)? Telaffuz ve bunun hakkında konuşmak çok yardımcı oluyor, ancak prensipte karar alma olarak yargıladım. Olası sonuçları ve sonuçları tartmamız ve (yanlış) beklentiler oluşturmamamız önemlidir.
Her şey çok fazlaysa, derin nefes almak için bir dakikanızı nasıl alıyorsunuz?
Maren Wagener: Gemide dördüncü yıl için gemide iyi bir iş ve kişisel yaşam karışımımız olduğunu düşünüyorum. İlk yıl oldukça meşguldü, Vast Forward neredeyse yüzde 50 arttı ve takım bugün bu boyutun sadece yarısı kadardı. O zaman, zamanımızla bilinçli bir şekilde başa çıkmamız gerektiğini anladık. ekibimizi buna göre oluşturmaya ve yapımızı daha profesyonel bir şekilde geliştirmeye başladı.
Bugün "Work Life Blending" adlı popüler olmayan bir form yaşıyoruz. İş ve eğlence arasında çok az şey ayrıyoruz. Aynı zamanda, iyi olanı yaşam ve çalışma şeklimizde kullanmaya çalışıyoruz: Sabahları suya atlamaktan zevk alıyoruz, o zaman amaç bilgisayardaki işimizin yüzde 80'ini saat 15: 00'te tamamlamak. Sonra özgür hissediyoruz, Ofis? bazen ayrılır, ülkeyi ve insanları araştırır. Ve en önemlisi, bir buçuk yıldır, tüm proje yönetimi ekibiyle Skype aracılığıyla haftalık bir yoga seansı yapıldı. Yoga2b'den yoga hocamız Vanessa bizi her gün dikkatsizlikten kurtarıyor mu? olsun.
Teşekkürler, Maren ve Matthias.
1978 doğumlu Maren Wagener, Saksonya'da büyüdü, Mittweida'da medya yönetimi okudu. 2008'de Hamburg'da kurulmuş olan mevcut şirketi Vast Forward GmbH, her zaman kendi işinde çalıştı. Ayrıca Hamburg'da yelken açmaya başladı. Bugün Hamburg merkezli şirketini teknesinden mi yönetiyor? VAST?
1968 yılında Bremen'de doğan Matthias Wagener, kariyeri çeşitli reklam ve dijital ajanslarda Hamburg'a götürdü. 2011 yılında sayısallaştırma danışmanlığına geçildi. Matthias çocukluğundan beri yelken açıyor. Bugün karısının eşinde ve eşinde şirket yönetiminde çalışıyor.
