Eşit Ücret Günü: Kadınlar yavaş yavaş maaş alıyor
Sonuçta, kadınlar yüzde 21 daha az elde ediyor
Geçtiğimiz yıl, Almanya'daki kadınlar erkeklerden yüzde 21 daha az kazandılar. Kadınlar, saat başına ortalama 16,26 Euro, erkekler için 20,71 Euro aldı.
Bu şok edicidir, ancak en azından Federal İstatistik Ofisi önceki iki yıla göre küçük bir adım atıyor: 2014 ve 2015'te "Cinsiyet Payı Boşluğu" mu? her biri hala yüzde 22.
Büyük maaş farkının sebepleri büyük ölçüde yapısaldır. Kadınların daha düşük ücretli sektörlerde ve mesleklerde çalışma olasılıkları, yarı zamanlı ve mini meslek seçmeleri ve erkeklerden daha az üst düzey pozisyonda olmaları daha olasıdır.
Ayrıca okumak
#PinkFirst: Kadın hakları için renklerini göster!
Peki ya benzer işler?
Biri bu faktörleri dışlar ve kadınları ve erkekleri benzer faaliyetlerde karşılaştırırsa, ücret farkı "sadece" mıdır? bir başka yüzde altı. Bu, kadınların saat başına karşılaştırılabilir nitelikleri ve aktiviteleri olan erkeklerden ortalama yüzde 6 daha az kazandıkları anlamına gelir.
Bu değer, 2014 yılı ile ilgilidir, çünkü cinsiyet ödeme açığı hakkında yeni bir veri yoktur. Ancak bu noktada bile, asgari ilerleme var: 2010'da "düzeltilmiş" ücret açığı hala yüzde yedi iken, 2006'da yüzde sekiz idi.
Neden Eşit Ücret Günü bu yıl 18 Mart'ta düşüyor?
Federal İstatistik Ofisi, 18 Mart 2017'de gerçekleşen "Eşit Ödeme Günü" vesilesiyle ilgili rakamları yayınladı. Gün, şu anda yüzde 21 olan cinsiyet ödeme açığını sembolik olarak işaretler. Bu, 77 güne eşittir - ve 18 Mart'ta Eşit Ücretli Günün tarihi: Kadınlar ve erkekler aynı saatte bir ücret alırsa, Eşit Ücret Günü, kadınlar ücretsiz olarak çalışıncaya kadar, erkekler 1'den beri ücretsiz olarak çalışmakta olan gün anlamına gelir. Ocak ayında yaptıkları iş için para alacaksınız.
Video Öneri:
