kariyer
Temmuz 2, 2024

E-Mail ile Başvurular: Bu detaylara dikkat!

E-posta ile uygulama: 4 hızlı ipucu!

Şirketin doğru e-posta adresine dikkat edin
Güvenlik için, e-postayı “BCC” de görünmeden kendinize gönderin
Anlamlı konu seç
Doğrudan postaya kopyalamak için eke veya mektuba referans olarak kısa e-posta

E-posta ile Başvurular: Bir e-posta uygulamasının faydaları

Başvuru sahibi pahalı başvuru belgelerini kaydeder (dosya, kâğıt vb.)
E-posta uygulaması şirketteki İK yöneticisi tarafından hızlı bir şekilde iletilebilir.
E-posta, şirkete postadan daha hızlı ulaşıyor
Başvuru sahipleri kısa sürede başvuru oluşturabilir ve gönderebilir.

E-posta ile başvuru: Önemli sorular

Hangi konuyu seçmeliyim?
E-posta uygulamasına ek nedir?
E-postanın okunmasını istemek mi gerekir?
E-postayı göndermeden önce ne arayacağım?
Hangi e-posta adresini kullanabilirim?

E-posta ile başvuru: Ne zaman bir e-posta uygulamasını kullanırım?

İstenmeyen uygulaması: İstenmeyen bir uygulamada, genellikle şirkete nasıl yaklaşmak istediğinize kendiniz karar verebilirsiniz. Diğer uygulamalardan tamamen farklı bir yaratıcı çevrimdışı uygulama oluşturursanız, o rotaya da gidebilirsiniz. Ancak e-posta yoluyla yapılan başvuru bireysel olarak ikna edici olabilir.
İş ilanı: Bugün birkaç şirket posta ile başvurmayı tercih ediyor. Hemen hemen tüm iş ilanlarında, personel üyelerinden başvurunuzu e-posta ya da çevrimiçi başvuru işlemleriyle göndermeleri istenecektir.

E-Posta ile Başvurma: Göndermeden önce lütfen bu 7 maddeye dikkat ediniz!

ulaşın: Şirkette iş ilanında bir irtibat kişisi varsa, o zaman bu kişiye kapak mektubu da dahil olmak üzere başvurunuzu da yaparsınız. İsim verilmezse "Sevgili Bayanlar ve Baylar?"
Konu: Konu bir sonraki e-postanızı satar ve net ve net olmalıdır. E-postanızı bir uygulama olarak işaretleyin ve ayrıca ilan edilen işi ve varsa bir uygulama kodunu girin.
Sertifika seçimi: Hangi uygulamaların uygulamada iyi bir izlenim bıraktığını, ilgili makalede detaylı olarak öğreneceksiniz. Her durumda, Ek'te özetlenen tüm başvuru belgelerini PDF olarak yüklediğinizden emin olun. Ayrıca, yalnızca işle alakalı kimlik bilgilerini seçin. 20 yıllık mesleki deneyime sahipseniz ve çeşitli iş referansları sağlıyorsanız, çalışmalarınızı kanıtlamak zorunda değilsiniz.
Okuma onayını atla: Birisi okundu bilgisi isterse kendinize sizi nasıl etkilediğini sorun. En sinir bozucu, değil mi? Bu nedenle, başvururken reddetmek. Güvenlik için e-posta uygulamasını görünmez olarak gönderebilirsiniz.
Saygın e-posta adresi: Hata yapmayın ve adınızı göstermeyen e-posta adreslerini kullanın. Püf noktaları ve esprili, hatta müstehcen kelimeler kullanmayın. En kolay yol, soyadı ve adın bir çeşididir.
Fotoğraf: Bir uygulama fotoğrafı CV'ye veya ekteki isteğe bağlı bir kapak sayfasına yerleştirilebilir.
Ek: Kişisel kutunun fazla doldurulmaması için ekin 6 MB'den büyük olmadığından emin olun. Ancak, çok küçük olmamalıdır, bu nedenle yüksek sıkıştırma ile bazı uygulama belgeleri düşük kalitede görünmez. Format olarak PDF formatını seçersiniz. Ekte kapak mektubu, CV, referanslar ve gerekirse referansları veya örneğin iş örneklerini yerleştireceksiniz.

Deneme döneminde fesih? Bilmeniz gereken her şeyi size anlatacağız! Düzgün bir şekilde bırakma, burada öğreneceksiniz. Ayrıca sorunuzu yanıtlıyoruz: Doğru işi nasıl bulurum?

Kariyerinizi başkalarıyla paylaşmak ister misiniz? Sonra ChroniquesDuVasteMonde topluluğumuza göz atın.