Lütfen şefkat numarasını değil! #Metoo tartışmasında sinir bozucu olan ne?
Pazar günü, cinsiyetçilik hakkında sarhoş konuşma şovunu koştum. Ve şimdi beş haftadır yoğun bir şekilde tartışmamıza rağmen, bu Anne Will bölümü de ilk taksit olabilirdi.
Tabii, sadece cinsiyetçilikten bahsetmek iyidir. Yüzyıllar boyunca verilenlerin, bugün bizi bir hafta boyunca meşgul tutacak kadar problemli olduğu düşünülüyor. Sinik gibi görünse de, ileriye doğru büyük bir adım.
Ancak, tartışmanın yapıcı bölümüne yavaşça ilerlememeli miyiz? Her lanet olası zamanına son vermek yerine ne değiştirmek istediğimizi tartışmaya başlayamıyor muyuz?
1000 kere duydum
Mağdur Shaming'in bir sorun olmadığı, kadınların istediklerini giymelerine izin verildiği ve sorunun bir kökünün, erkeklerin dünyaya hükmettiği, yeterince sık duyduklarımız. Bu cinsiyetçiliğin cinsiyetle hiçbir ilgisi yoktur, ancak cinsellik sadece insanları cinsiyetlerinden dolayı bastırmak için aracı olabilir, aynı zamanda yavaş olması gerekir.
Fakat neden, çözüm söz konusu olduğunda, tartışma her zaman kadınların kendilerini cinsiyetçiliğe veya cinsel tacize karşı nasıl savunmaları gerektiği sorusuna atlıyor mu? Kadınlar neden hala sorunun özünde olmayan kendileri üzerinde çalışmalı? Bu, öngörülebilir gelecekte durumun daha iyisi için değişmeyeceğini varsaydığımız anlamına mı geliyor?
Daha iyi olmalı!
Sadece buna inanmak istemiyorum! Ne de olsa kendi dünyamız için kurallar koyarız ve sokaklarda koşarken, birlikte barış içinde yaşayan birçok erkek ve kadını görürüm. Mağazalar tutan elele çiftler.
Elbette metroda yan yana oturan yabancılar. Kaydıklarında başkalarına yardım eden insanlar. Dünyamız cinsiyetçi değil, cinsiyetçi değil, cinsiyetlerin mücadelesiyle de belirlenir.
Dünyamız birinci sınıf - hatta flört etmekten veya cinsel karıncalanmaktan vazgeçmeden çalışabilir. Kim birbiriyle eğlence dolu, steril, korku dolu bir anlaşma ister? Toplumumuzun hafifliğini ortadan kaldırmadan cinsiyetçiliğe karşı da savaşabiliriz.
Daha fazla tartışma için öneri: Soruyu tartışmak için zaman kazandıralım, eğer # karşılamaya değer mi, birisi benden sonra ıslık çalarsa veya bu kişi ilk önce benim patronum olmalı, böylece sorgulanabilir hale gelsin. Neyi değiştirmek istediğimizi düşünelim.
Örneğin, bu beş fikir hakkında (daha fazla tartışma için bir öneri olarak):
1. Partiler için kadın kotası
AfD, CDU / CSU ve FDP sakin bir şekilde yüzde 10, 20 ve 23 oranındaki kadınların payları ile Federal Meclis'e girerken, herkesin oy birliğiyle kadın ve erkek arasındaki güç dengesinin çok dengesiz olduğunu söylemesi adil olmaz. Bu anayasaya aykırı olmalı! Beni hayrete düşürüyor.
2. Şirketlerdeki cinsiyetçilik memurları
Gerçekten büyük pratik sorunlardan biri, işte cinsiyetçilikle karşılaştığımızda, sık sık bir irtibat kişisinin olmamasıdır. Meslektaşlarına dönüş iyi. Fakat şahsen, benim için bir planı olduğunu, ne yapabileceğimizi, isteğime mutlak bir gizlilikle yaklaşacağını, bildiği birine gitmem kesinlikle daha kolay olurdu.
Buna ek olarak, böyle bir cinsiyetçilik memuru şirkette konunun duyarlılığı ve farkındalığı artacaktır.
3. Şirketlerde kotalar
Yönetim kademelerinde kadın kotaları ve hemşirelik, eğitim ve yardımda erkek kotaları. Klasik rollerin kendi başlarına yumuşamasını ve iş ve meslek hayatındaki güç dengesini dengelemesini beklersek, en az 200 yıl sürecek.
4. Mağdur Shaming'i bir suçlu kararı olarak değerlendirin
Cinsel saldırı ile suçlanan ve daha sonra iddia edilen mağdurun kışkırtıcı özçekimine ya da kışkırtıcı özçekimine yol açan, itiraf edilmiş sayılmalıdır. Her zaman bu Mağdur Shaming? Artık duyamıyorum!
Nasıl giyindiğimiz ve gösterdiğimiz önemli değil. Eğer ayrılırsak, ABD için yaparız! Elbette diğerleri üzerindeki etkiyi biliyoruz, elbette tercihlerimizi sahneye koymak istiyoruz. Ama kimse görünüşümüzü yorumlamak zorunda değil mi? Bir şey net değilse, herhangi bir sonuç çıkarmadan önce sormanız gerekir. Kurban Utanmasına Sıfır Tolerans!
5. Her zaman bu yazık numarası!
Tamam, bu somut bir teklif değil, ama: Acımak istemiyoruz? saygı istiyoruz! Her yerde, "Binlerce kadın artık #metoo'da yaşadıklarını paylaşma cesaretini buldu" diyor. Hayır! Zaten her zaman cesaretleri vardı.Ayrıca, yaşadıklarında ispat ettiler ve kendilerini yenilmelerine izin vermediler.
Şimdi, her şeyden önce, grup dinamiklerini ve fırsatlarını kullandılar. gerçekten bir etki elde etmek için. Çünkü eğer Angelina Jolie değilseniz ve şu anda kimse bu konuda konuşmuyorsa, #metoo deneyimlerinizden sonra hiç - en azından hissedilir - horoz ötüşmesi olmaz. Ama şimdi olduğu gibi bir araya gelirsek, sadece güçlü değiliz, aynı zamanda bir fark yaratabiliriz - ve gelecekte, ciddiye alındığından emin olmak için yeni büyük tartışma dalgasını beklemek zorunda değiliz.
Ve Anne-Will, Pazar günü yayın yaptığı için, "Şimdi bir şeyler değişiyor mu?" o değişim kendisi hiçbir şey - ama biz bir şeyi değiştirebilir!
