Kadınlar erkeklerden neler öğrenebilir?

ChroniquesDuVasteMonde: 36 yaşındasınız ve iki yıldır profesörsünüz. Kariyerin için ne yaptın?

Prof. Claudia Peus: Çok çalıştım. Ve bir akıl hocası arıyordum. Güçlü bir erkek akıl hocası olmasaydı, buralarda olmazdım.

ChroniquesDuVasteMonde: Neden erkek?

Prof. Claudia Peus: Erkek mentorlar, araştırmanın açıkça gösterdiği gibi, terfi konusunda en iyisidir. Duygusal olarak destekliyorlar çünkü size örneğin burs başvurusunda bulunmak için kendinizden daha fazla güveniyorlar. Kilit kontakların kim olduğunu ve bir sonraki adımın ne olması gerektiğini bilirler.

36 yaşındaki Münih Teknik Üniversitesi'nde Araştırma ve Bilim Yönetimi Profesörü.

ChroniquesDuVasteMonde: Ve bir kadın bunu yapmaz mı?

Prof. Claudia Peus: ABD'de bir akıl hocam vardı. Sadece bir kariyerin kolay olması gerekmediğini anlamamı sağladı. Fakat bir kadının erkek dünyasına dair başka bir fikri var ve kodları o kadar iyi bilmiyor olabilir. Ancak çoğu ağ erkek egemendir. İyi bir akıl hocası bu forumlara erişebilir, erkek dünyayı içeriden tanır, erkeklerin nasıl davrandığını ve bazılarının yetkili bir kadın tarafından neden tehdit edildiğini anlar. Diğer tarafı bilmek her zaman iyidir. Bu yüzden kadınlar sadece kadınlar için özel eğitim almamalı.

ChroniquesDuVasteMonde: Akıl hocanı nasıl buldun?

Prof. Claudia Peus: Hem kişi hem de kişilik olarak yetkin olduğunu düşündüğüm bir profesörü aradım. İki ay içinde, onu ikna edebileceğini düşündüğüm iki araştırma projesi hazırladım. Sonra asistanlarından biri şöyle dedi: Oh, konuyu patronuna en iyi şekilde uydururken. Düşündüm: Bingo.

ChroniquesDuVasteMonde: Peki seni destekliyor mu?

Prof. Claudia Peus: Doktora öğrencisi olarak bir konferans verdim. Patronum tüm öğrencilere şunları söylüyor: Evet, bu heyecan verici bir çalışma, bu yüzden Claudia Peus gibi kadınlar profesör olmak zorunda. Şu anda bunun delice olduğunu düşündüm. Henüz bir fikir bulamamıştım.

ChroniquesDuVasteMonde: Kadınlar başka neler öğrenebilir?

Prof. Claudia Peus: Kadınlar konferanslarda iyi hazırlanmış göründüğünde, satış rakamları veya proje sonuçları ile yetkinliklerini göstermeleri, onları aşmanın kolay değil. Görüştüğüm tüm kadınlar her zaman çok çalıştı. Bu ayrıca şunları içerir: unvanları toplamak, modaya uygun firmalarda burs ve staj yapmak - ölçülebilen her şey bir kariyeri teşvik eder. Ama elbette sadece toplanmaları değil, ellerinden geleni de sunmaları gerekir.

ChroniquesDuVasteMonde: Ve Daha Fazla Ağ ... Kadınlar neden bununla mücadele ediyor?

Prof. Claudia Peus: Erkekler rakiplerin de potansiyel müttefik olduklarını anladılar. Kadınlar diğer yaşam modellerini değersizleştirme eğilimindedir. Birbirleri arasında daha fazla sadakat ve dayanışma kariyerin ilerlemesini kolaylaştıracaktır. Neden bu kadar çok kadın yolunda kendine güvenlerini kaybediyor? Kadınlar genellikle savunma müzakerelerine girmekte, güvensiz görünmekte ve nadiren önemli görevleri üstlenmektedirler. Eğer başarırlarsa, "Şanslıydım" derler. Erkekler yüksek sesle trompet çekti: "Ben harikayım, kararlı ve iddialıyım" - ve böylece özgüvenlerini güçlendirir.

ChroniquesDuVasteMonde: Yani hepsi iletişim tarzı meselesi?

Prof. Claudia Peus: Buna çok atfedilebilir. Kadınlar soru soruyor, "biz" diyorlar ve "36 yaşındaki Claudia Peus, Münih Teknik Üniversitesi'nde araştırma ve bilim yönetimi profesörüdür, ama hadi deneyelim ..." Erkekler "ben" ve "Bu şekilde yapmalı" diyor - ve meslektaşı belirsiz hissediyorum. Görüşmelerimize göre, birçok başarılı kadın şöyle diyor: Şimdi iki dil konuşuyorum; Eril ile nasıl iletişim kuracağımı biliyorum ve kadınlardan başka erkek e-postaları da yazıyorum.

ChroniquesDuVasteMonde: En iyisi nedir?

Prof. Claudia Peus: Özetle konuya gelmek, "Memnun oldum" gibi konjonktürel ve nezaket cümleleri kullanmaktan kaçınmak. Ve her zaman geri bildirim almalısın, toplantıdan sonra bir meslektaşına sor: Bu çok mu zordu? Çok peynirli mi?

ChroniquesDuVasteMonde: Kadınların erkeklerin ritüellerini devralması hala uygun mudur?

Prof. Claudia Peus: Aslında, pek çok program, şirketin ne işe yaradığını düşünmek yerine, kadınları erkeğe dönüştürmeye çalışıyor. Profesyonel yaşamda hala erkek iletişim tarzı hakimdir. Ancak ABD'de bu zaten değişti. Ve kadın iletişim formlarını tamamlayıcıdan ziyade tamamlayıcı olarak tanımaya hazır olmamızdan önce 15 yıl daha alacağımız tahmin ediliyor.

ChroniquesDuVasteMonde: O zamana kadar kadınlar bükülmeli mi?

Claudia Peus: Hayır. Kodları değiştirmeyi başarabilen erkekler gibi kadınlar, zor davranışları gülümsemek ya da baş sallamak gibi kadınsı davranışlarla birleştirerek en uzaklara giderler. Buna müttefikler bulmak ve kendi kişisel tutkusunu takip etmek de dahildir.