Judith Williams, UdZ 2019’un patronu

© Amazon

Başarılı kadın girişimcilere gelince, adı kaçınılmaz olarak düşer: Judith Williams. Güçlü bir iş kadını sadece kendi kozmetik imparatorluğunu kurmayıp yatırımcı olarak başarısını da kutluyor. Bir hikaye kitabı kariyeri gibiydi, ama zorluklarla dolu taşlı bir yol, başarısız girişimler miydi? ama aynı zamanda çok fazla mücadele ruhu ve iyimserlikle. Bu yılki fon programının "Geleceğin Kadın Girişimcileri" nin patronu olan Zweifachmama, kadınların hayallerini sürdürmelerini ve hiç kimse tarafından dövülmemelerini teşvik etmek istiyor? ne toplumdan, ne de erkek meslektaşlardan ve en azından kendisinden.

Kadınlar ve liderlik pozisyonları söz konusu olduğunda Almanya ligin dibinde. Bu kadınların kendileri yüzünden mi?

Temel sorun, Almanya'daki birçok insanın hala eş ve annesinin modası geçmiş bir resmine sahip olmasıdır. Bir kadının artık aile ve kariyer arasında seçim yapması gerekmiyor. İkisi de. Bu nedenle, bir çocuğu ile evde kalmadığı halde işine geri dönmek istiyorsa, bir anneye küfretmenin yanlış olduğunu düşünüyorum. Tersine, tabii ki, aynısı geçerlidir. Ekonomimizi geliştirebilecek çok eğitimli ve motive olmuş harika kadınlarımız var, ama onları terk etmek zorundasınız. Sadece bir nokta: Hala yeterli çocuk bakımı yok. Özellikle yönetim kadrosundaki kadınların esnek olması ve akşam 6'dan sonra çocuklarını alabilmesi gerekir. Çocuk bakımımız, annelerin en fazla yarım gün çalıştıkları zamandan sonra çocuklarını zamanında aldıkları zamandan geliyor. Bu model birçok kadının işte sorumluluk almasını ve kariyer basamaklarını ilerletmesini engelliyor.

Kadınları, tüm zorluklara rağmen, girişimciliğe adım atmaya teşvik etmeyi nasıl başarıyorsunuz?

Daha fazla rol model yaratmalıyız! İleriye çıkan ve açıkça konuşan, belki de her zaman doğru olanı yapmayan, ama en azından hareket etmeye cesaret eden daha fazla kadın bulmamız gerekiyor. Pek çok kişi, ilk iş fikrinin hemen verimli olması gerektiğini mi düşünüyor? değil! Bazen işe yarayan sekseninci fikir budur, işte böyle çalışır. Bu yüzden kadınları gelişmeye ve çekmeceye girmemeye teşvik etmeliyiz. Bu hepimizin bir araya getirdiği bir bütün olarak toplumun sorumluluğudur.

Dijital endüstrideki artan ekonomik gelişme için kadınların gücü ne olabilir?

Kadınlar için kariyer kelimesini ihmal etmekten vazgeçersek, erkekler üzerinde de baskı yaratacaktır. Birlikte dijital endüstride çok daha fazlasını başarabiliriz. Fikirleri ve potansiyeli olan kadınların duyulması gerekir. Aksi takdirde, Almanya sadece liderlik pozisyonlarında kadınların gerisinde kalmayacak, aynı zamanda genel dijital dönüşüm açısından da gecikecek.

Kariyer ve çocuk: Judith Williams dengeleme hareketini yönetiyor

© Amazon

Bir noktada firmanız için başka kanallar da bulmak zorunda kaldınız. Dijitalleşmedeki en önemli öğrenmeniz neydi?

Kutunun dışında düşün! Konfor bölgesinden çıkmalı ve bir iş kadını olarak tamamen yeni yollara izin vermelisin. Baştan inanılmaz esnek kalmak zorunda mısın? ve tam olarak kadınların yapabildiği şey bu. Ancak en önemli şey, müşterilerin ihtiyaçlarını tanımak ve kendilerini nasıl iyi ve hızlı bir şekilde tatmin edebileceklerini sormaktır. Şirketimizde vahşi konseptleri deneyelim mi? Elbette bir şeyler ters gidebilir. ama eğer tek bir şey işe yararsa, o zaman zaten değişimle başa çıktınız.

“Geleceğin Girişimcileri” bağlamında hangi ipuçlarını vermek istiyorsunuz, özellikle kalbe yakın mısınız?

Bu süre zarfında geniş, ileriye dönük ve yaratıcı bir düşünceye ihtiyacımız var. Özgürlük? işverenler ve çalışanlar için? Şahsen, her zaman bunun en büyük motivasyonum olduğunu hissediyorum. Ek olarak, Amazon ve "Geleceğin Kadın Girişimcileri" nin diğer başlatıcıları ile birlikte, onları ilerlemelerini teşvik etmek istiyorum. Hepimiz aynı dijitalleştirme teknesinde miyiz? Sorulabilecek aptalca bir soru yok. Sadece: Kişi aynı zamanda kendi rahatlık bölgesini terk etmekten korkmamalı ve korkmamalıdır.

"Geleceğin Kadın Girişimcileri" ortak girişimi ile Alman İş Kadınları Birliği, Global Dijital Kadınlar, ChroniquesDuVasteMonde Academy ve Amazon, ikinci kez, sabit işlerini çevrimiçi işlerini veya mevcut çevrimiçi işlerini başlatarak genişleten şirketlerin sahiplerini ve yöneticilerini tanıtıyor Varlığını genişletmek istiyorum. Programın temelinde, tüm katılımcıların uzman antrenörler tarafından bireysel olarak eşlik etmesi mi? tüm deneyimli şirket kurucuları, e-ticaret uzmanları, Amazon perakendecileri veya blogcuları. Program hakkında daha fazla bilgi altında bulunabilir: www.unternehmerinnenderzukunft.de

Young Women, Narcissism and the Selfie Phenomenon | Mary McGill | TEDxGalway (Nisan 2024).