Skandal: Zara'nın annelerden ve hastalardan kurtulması gerekiyordu!
40 hastadan 12'si anne
Zara çok sayıda çalışana kıdem tazminatı sözleşmesi teklif etti - görünüşe göre özellikle uzun zamandır hasta olan anneler ve çalışanlar. Der Spiegel haber dergisi bugünkü sayısında haber veriyor.
Zara yönetimi, bireysel vakalardan ve çalışanlardan “açıkça sebep olmadan alışılmadık derecede yüksek iş yokluğu” ile konuşuyor. Ancak yalnızca Münih'te 480 çalışandan 27'si etkilendi.
Diğer şehirlerde de ayrılma görüşmeleri de gerçekleşti. İş konseyi, bir kıdem tazminatı için şirketten ayrılmaları tavsiye edilen toplam 40 çalışandan bahsediyor. En az on iki tanesi anneydi.
Kim annelerden kurtulmaya çalışıyor?
Stuttgartlı bir çalışan, “Annelerden ve yaşlı çalışanlardan kim kurtulmaya çalışıyor? Kendisinin iki küçük çocuğu var, ancak uzun bir araştırmaya rağmen şimdiye kadar sadece günlük bakım alanı buldu. Bu sebeple, yarı zamanlı bir iş hakkında yönetim ile müzakerelere başlamıştır. Başarı olmadan. Bunun yerine, telefonda bir iptal sözleşmesi yapıp yapmadığını sordu. var.
Ayna, İspanya'daki moda zincirinin akşam 8 veya 9'a kadar çalışabilecek çalışanlara güvendiğini gösteriyor. Bu tür çalışma saatleri ile özellikle anneler zorluk çekiyor? Babalar tam gün çalışmaya devam ederken hala çoğunlukla çocuklar için daha az çalışan kadınlar.
Yönetim yaklaşımı işgücünde güvensizliği ve hoşnutsuzluğu sağlar. Spiegel'e göre, işlerine ya da daha yüksek bir kıdem tazminatına hak kazanma iddiasıyla mahkemeye giden ilk çalışanlar haklıydı. Bu, ilgili diğer meslektaşlarını da aynı şeyi yapmaya teşvik etmelidir.
