Daha fazla kadın patron: sağlık görevlileri oranları istiyor

Açık bir mektupta, kota yanlısı ilaç girişimi, tıpta liderlik pozisyonları için bir kadın kotasını aramaktadır. Gelecek beş yıl içinde, en iyi işlerin yüzde 40'ı kadınlar tarafından doldurulacak, bu yüzden doktorların talebi: “Tıbbın geleceği kadın” diyor. 2023 yılına kadar yüzde 50 olmalı. Kampanya, bir yıl önce kurulan ve medya dünyasında daha fazla kadın için mücadele eden gazeteciler girişimi "ProQuote" dan ilham aldı.

Gazetecilikte olduğu gibi, tıp doktorları arasında da kadınların büyük bir kısmı var ve tıp öğrencilerinin yaklaşık yüzde 60'ı kadın. Ancak, şu anda kadınların liderlik pozisyonlarının sadece yüzde 10'u doluyor. Nitelikli kadın doktorlar neden bunu başaramıyor?



Hareketin başlatanlarından Ulrike Ley, ilk başta yerleşmiş olan doktorların kadınlardan ziyade genç erkekleri terfi ettirdiği sorunu görüyor. Ley, “Kendi ayak izlerini takip edebildiklerine inandıkları daha genç bir benlik arıyorlar” diyor. Kadınların bu doğrudan karşılaştırmada kaybedilmesi gerçeği, kısmen bu erkeklerin yaşadığı daha muhafazakar bir yaşam tarzı nedeniyle. Genellikle klasik rol dağılımı burada hüküm sürmektedir: Kadın evde kalır ve çalışsa da çalışmasa da çocuklara bakar.

Sadece kadınlar şiddetle istediklerini istediklerinde bir şeyler hareket eder.

Başka bir neden: Tıptaki kadınlar için, aile ve iş birleştirmek hala zordur. Bu meslek alanında, özellikle kliniklerde vardiyalı çalışma nedeniyle daha da zordur. Tıbbi yöneticiler için koç olarak çalışan Ulrike Ley, bunun asıl sorun olmadığını vurguluyor. Kadın doktorlarla koçluk çalışmaları sayesinde, kadınların kariyerlerine devam etmek için neler yapabileceğini ilk elden gördü. Açıkça görülüyor ki, aile hayatını işlerine adapte etme problemi olan doktorların kendileri değil, çevreye değil: Özellikle eski federal eyaletlerde, kadınların kariyerlerini sürdürmeleri için genellikle "çocuklarını bırakmaları" oluyor. Bugün bile Rabenmutter azarlanıyor. " Yine de Ley, kadınların borçlu olduğuna inanıyor. Ley, "Kadınlar şiddetle istediklerini istediklerinde, bir şeyler hareket eder" diyor. Onların umutları, bugünün yerleşik mevkilerine atıfta bulunan “Y kuşağı” denilenlerin adamları. Bu adamlar aileleri ve çocukları ile daha fazla zaman geçirmelerini sağlayarak farklı bir yaşam tarzı tercih ettiler. En az hırslı kadınların hepsi bundan faydalanamaz.

Almanya'da dekanlar ve hastane müdürleri için 4 Mart'ta gönderilen 500'den fazla mektup "ProQuote tıp". Yaklaşık 130 tıp kadını girişimi desteklemektedir. Tepkiler henüz verilmemiş mi? Ancak Ulrike Ley hafta içinde geri bildirim bekliyor. Bir sonraki adımlar 21 Mart'ta Berlin'de bir basın toplantısında sunulacak.



İnsanları HEMEN İKNA ETMENİN 3 PSİKOLOJİK Yolu (Ağustos 2022).



Liderlik, kadın oranı, doktor, kadın kotası, yönetim pozisyonları