Kariyer ne kadar hareketliliğe ihtiyaç duyar?
Kutuları yapıştırmak için eski kahverengi seyahat çantasını takın ve devam edin. Her hareket: yeni bir macera. Üniversite, Barselona'da yurtdışında bir yıl, Dresden'de ilk geçici iş olan Los Angeles ve Viyana'daki staj, şimdi Hamburg'da değişiyor. Ve son zamanlarda, 32 yaşındaki pazarlama uzmanı Katharina'nın yine sınırlı bir işi var: Sonunda her zaman istediği rekor şirkete girebildi. Köln'de. Fakat aniden ayrılma ihtimaline ilham vermiyor. Aksine. Kendisini şaşırtan bir isteksizlik hissediyor. Hamburg çok rahat hissediyor. Mahallede birçok arkadaş yaşıyor. Hayatında ilk kez Katharina merak ediyor: Buraya kök saldırabilir miyim? Seçilen bir evi karşılayabilir miyim?
30'lu yıllardaki diğer hareketlilik meraklıları için tipik olan şüpheler. FU Berlin'den psikolog Ulrike Schraps, doktora tezinde genç akademisyenlerden istedi ve şunları buldu: Hareketliliğe isteklilik son yıllarda büyük ölçüde artmıştır. Gittikçe daha fazla sayıda öğrenci, yeni başlayanlar ve yaratıcı beyinler, dizüstü bilgisayar ve iPod eşliğinde, dünyayı gezmek, projeden projeye geçmek, kendilerini bir konut yerine bağlamak için değil. Esneklik ve hareketlilik neredeyse yüceltilir. Özellikle 20. yüzyılın ortasına kadar çoğu insan Pazar akşamı öpücüğünü platformda buluyor ve profesyonel taraf Asya ya da Güney Amerika'ya heyecan verici geliyor. Fayda-maliyet hesaplaması doğru. Günlük hayatta her zaman yeni tanıdıklar ve küçük rutinler oluşturmak zorunda olmanız gerçeği, yine de yaşam aşamasına uyar. Bağlar güçlenip, bazıları çocuklar hakkında düşündüğünde, 30 yaşına kadar değil, hareketlilik can sıkıcı hale geliyor. O zaman çoğu artık esnek avangardın bir parçası olmak istemiyor, ancak tek bir yerde kalmayı tercih ediyor. Bu nedenle, ne kadar yaşlandıkça ve profesyonelleşirseniz, yolda kalmanın gerçekten ödeme yapıp yapmadığını sorgulama olasılığı o kadar yüksek olur.
Bir sonraki sayfada: Çok fazla hareketlilik sizi hasta edebilir
Sürekli yeni başlangıcın ötesinde bir yaşam var mı? Evet, çünkü esneklik havaalanında değil kafada başlar. Sürekli hareket edenler refahlarını tehlikeye atarlar. “Hareketlilik kendi başına kutlanmamalı”, hareketliliğin sağlık, sosyal ilişkiler ve kariyer başarısını nasıl etkilediğini yıllardır araştırmakta olan Mainz Üniversitesi'nden bir sosyolog olan Profesör Norbert F. Schneider'i uyardı. "Elbette küreselleşme yoluyla hareketliliğimize olan talep artıyor"Schneider açıklıyor. Bununla birlikte, en son araştırması, mobil çalışanların finansal olarak diğerlerinden daha iyi olmadığını gösteriyor. Ve sadece bu değil: kim sürekli hareket ederse ya da uzun mesafeli bir ilişkide yaşayan her biri onun refahını tehlikeye atar.
Tüm mobil profesyonellerin yüzde 67'si güçlü bir zihinsel ve fiziksel yük altında hissediyor. Tek bir yerde sıkıca yaşayanlar için bu sadece yüzde 20'dir. Bununla birlikte, yük aynı zamanda başarıya da zarar veriyor: Akşam otel odasında yastığa ağlayan ya da sabahın erken saatlerinde otoyolda yarışan stresli, uzun vadede daha az güçlü. Böyle bir durumda, her ne pahasına olursa olsun mobil kalmak çok mantıklı değildir. Aksine, ters yönde devam etmek için ruhlu bir U dönüşü yapın. Çünkü esneklik baştan başlar. Ve belki de hareketliliğin ötesinde başarılı bir yaşam vardır. Mainz Üniversitesi tarafından yapılan bir başka araştırmaya göre, yurtdışında kalmak özellikle fazla tahmin ediliyor, Singapur ya da Vancouver’a geçiş birçok kişinin kariyer için bir tür roket itici gücü gibi görünüyor - geriye dönük olarak büyük bir patlama olduğu ortaya çıkıyor. Biri yurt dışından geri dönüyor ve eski yerine iyi eğitimli bir halefi var, daha iyi bir yazı geri dönüş için serbest bırakılmadı. Yabancı yıllarını zaten bir ceza olarak gören hiç kimsenin, yarış dışı olmaktan korkması gerekmez.
Bir sonraki sayfada: başarının reçetesi olarak tutarlılık
"Bir yerde kalan herkes tutarlı bir şey inşa edebilir"Schneider açıklıyor. Tam da bu bağırsağın dışında, bir gıda şirketi çalışanı olan 29 yaşındaki Silke, çalışanların diğer ülkelere gönderilmesi söz konusu olduğunda her zaman yere bakıyordu. Patronuna böyle söylememesine rağmen: erkek arkadaşından kalıcı olarak ayrılmış bir yaşam hayal edemez. Bir yıl boyunca bile değil. Ve bu, kariyeri önemli olmasına rağmen. Silke'nin stratejisi: neredeyse eski moda bir artış. Fikirlerini ve bağlılıklarıyla girişimlerde kendisini vazgeçilmez kılmaya çalışır, farklı departmanlarda ve aynı zamanda yönetim katında da en iyi ilişkileri sürdürür. Böylece Silke son üç yılda iyi bir seviye geliştirdi.Gelecek yıl, emeklilik amirinin işini alıyor.
Dayanıklılık ve sadakat, hareketlilik ve esneklik kadar umut verici yumuşak becerilerdir. Bir şirkette kalan herkes yalnızca güvenilir ve iyi eğitimli değil, aynı zamanda şirket için paha biçilemez kişisel, iyi bakımlı bir iletişim ağına da sahiptir. Bu ağ, yıllar boyunca, rutinde olduğu gibi büyüyor. Günlük işlerini sallayan herkesin yeni görevlerle uğraşmak için iki eli serbest. Ve uzun vadede şirket, başlangıçta fotokopi makinesinin tüm isimlerini veya tuzaklarını ezberlemek için iki ay harcayan yeni gelenlere kıyasla daha ucuza mal oluyor. Aynı zamanda geçerli bir yön "Ev stayers" her zaman önlenebilir değil, işe yarıyor. Eğer şirket taşınırsa veya kırsal alanlarda iş bulamazsanız, mobil olmanız gerekir. 8 milyon Alman, çalışmak için 21 kilometreye kadar seyahat ediyor. 5 milyondan 40 kilometreye, bir başka 2.9 milyon daha fazla. "Çalışmaya esnek bir başlangıç gibi bazı koşullar durum üzerinde baskı yaratıyor"Schneider diyor. Yine de, tek bir hamlenin mantıklı gelip gelmediğini, gidip uzun vadede işe son verebilirse - ve böylece daha fazla barış ve istikrar getirdiğini incelemeyi tavsiye eder.
Sonuçta, bir kişi yolda zevk almak isterse, her zaman bir karakter meselesidir. Yeni araştırmalar, hareketsiz insanların mobil olduğu kadar meraklı ve bağımsız olduklarını, ancak yaşamlarında daha fazla güvenceye ihtiyaç duyduklarını ve günlük yaşam üzerinde kontrol sahibi olmak istediklerini gösteriyor. Yani, eğer biraz hareketliysen ve birkaç yıl yolculuktan sonra bir şehirde kalmayı tercih ediyorsan, biraz ustalık ve cesarete ihtiyacın var - ve iyi bir ağ. Katharina gibi. Köln'deki hayalindeki işi iptal etti. Ve onlar için Hamburg'da yeni bir iş tanıyan arkadaş çevresi sordu. Sekiz hafta sonra, doğru ipucu geldi: bir kitap yayıncısının pazarlamasında bir iş. Katharina şuan orada oturuyor. Ayrıca erkek arkadaşı ile birlikte yaşıyor. O geldi. En azından şimdilik.
Bir sonraki sayfada: Küresel köydeki yerim nerede?
Kontrol Listesi: Küresel köydeki yerim nerede?
Her gün başka bir otel yatağı mı yoksa daha rutin mi? Tüm Bald, Henüz Değil veya Never commuters için kontrol listesi.
Olduğun yerde kal, eğer ... ... Londra'yı tehlikeli metrolara sahip bir juggernaut olarak kabul et. ... genellikle Şanghay ya da Stuttgart'ta takılan bir ortaktan daha kötü bir şey bulamazsınız. ... uçmaktan korkuyor. ... evi güzelleştirmek için sık sık ve öforik olarak Ikea'ya git. ... tüm meslektaşlarımız için neşe ile doğum günü sürprizleri düzenleyin. ... anadilini konuşamayan birine asla aşık olamaz.
Zaman ayırın, hala bağlı olmadığınız sürece, eğer ... ... her zaman New York'ta staj yapmak istemiştim ama yakında 30 yaşına girecektim. ... birinin kesinlikle arkadaşıyla anlaşabileceğini - bir gün. ... ev içeriğinizi kolayca bir Fiat'a getirin. ... gerçekten, sitede bir yıl boyunca İspanyolca ve İngilizce öğrenmek istiyor. ... bir noktada kendi evine sahip olmak istiyor, ama sadece büyüdüğünde.
Eğer hareket etmeye devam edersen ... ... yatağı kahvaltı ve akşam yemeğinde daha önce gördüğünüz eşinizle paylaşmaktan daha kötü bir şey bulamayın. ... "Megacity" kelimesiyle rahatlama ve tanıdıkların buluşması ile bağlantı kurun. ... dizüstü bilgisayarınız ve iPod'unuz gibi hiçbir şeyi sevmeyin. ... birkaç ayda bir yeni meslektaşlara sahip olmak için büyük bir ilham kaynağı olarak deneyimleyin.
