Derin İstifleme: Kadınlar Neden Çok Mütevazi?
Derin yığın sendromu çoğu kadın tarafından iyi bilinmektedir. ChroniquesDuVasteMonde.com yetişkin bir eğitimci, süpervizör ve organizasyon danışmanı Petra Beyer ve diğerleri ile röportaj yaptı. Hamburg kariyer danışma merkezi "kadın + iş" için çalışıyor, nedenleri var - ve kadınların daha iyisini yapabiliyor.
ChroniquesDuVasteMonde.com: Kadınlarda "derin stoneritis" sendromunu nasıl açıklarsınız?
Petra Beyer: Bunun hala eğitim ile ilgili olduğunu düşünüyorum. Kızlar erkeklerden başka yetenekler için ödüllendirilir. Çocuklar, bağımsızlıklarını, bağımsızlıklarını, dünyayı fethetme yeteneklerini teşvik eden şeyler için ödüllendirilir. Diğer yandan kızların ilişki odaklı ve arkadaş canlısı olmalarından dolayı daha fazla ödüllendirilme olasılıkları daha yüksektir.
Ve bunu daha sonra hayatta da görebilirsiniz. İktidar ve etkiye sahip olmak istediklerini, yer almak isteyen ve ayrıca dirseklerini kullanmak isteyen, açıkça "Ben hem de daha iyisini yapabilirim" diyen kadınlar, bir sürü devalüasyonla mücadele ediyorlar. Kadınlarla bu tür davranışlarda bulunmak istemezsiniz çünkü “erkek” sayılırlar. Daha sonra "Beni değersizleştiren, beni çok soğuk tutan insanlar olduğunu kabul ediyorum" demek kadınlar için özellikle zordur. Kadınlar her zaman çevrelerinde destek ararlar. Ayrıca, kadınlar kendi yeteneklerini değerlendirmekte zorlanıyorlar. Sık sık, "Yapabilirsem, o zaman görev çok kolaydır, aksi halde yapamam" ya da "kimse bunu yapabilir" diye düşünürler. Bunun gerçekçi olmayan bir öz-değerlendirme ile ilgisi var, nihayetinde kendi yeteneklerini devalüe etmek.
Kadınlar neden korkuyor?
Bir erkek sorduğunda ilgi gösterdiğini de aklınızdan çıkarmazsınız. Bunun yerine, kendilerini baskı altında hissediyorlar ve istedikleri zaman bilemeyeceklerinden korkuyorlar. Kadınlar çok mükemmeliyetçiler, her şeyi bilmeyi umuyorlar. Aynı zamanda, yetkinliklerini kanıtlamaktan korkuyorlar. Bir kadın, 'Bu alanda uzmanım' derken, birisinin 'uzman olduğunuzu söylediğinizi' söyleyebileceğinden korkuyor ve bu, bu konuyla ilgili tüm soruları yanıtlaması gerektiği anlamına geliyor. takılmak, bir cevap bilmek. Bu nedenle, bir uzman olduğunu söylemesine izin verilmiyor. Kadınlar daha derine yığmayı tercih ediyorlar, böylece daha sonra tutamayacakları bir söz vermek zorunda kalmıyorlar.
İş dünyası dergilerinde iş kadınları ile ilgili raporlar teşvik edici değil midir?
Hayır, daha caydırıcı oldukları izlenimini edindim. Gizlice, onlar küçük bir kıskançlık çağrıştırıyorlar. Ancak çoğu kadın “bu benim için söz konusu değil” diyor. Ve aslında bir de şunu sormalı: Aslında başarılı olan ne demek? Başarıyı kim tanımlar? Kadınlar kendi başarılarını tanımlamayı öğrenmek zorundadır. Bu mutlaka "üst yönetici katı" anlamına gelmez.
Kadınlara ne önerirsiniz?
Kadınlar, kendilerini tanıtmak ve terfi ettirmelerini sağlamak, yetenekleri için yeterli beceriler kazandırmak konusunda uzman değillerdir. Hala daha kötü kazanıyorlar ve karşılaştırılabilir profesyonel pozisyonlarda erkeklerden daha az etkili oluyorlar. Onlardan, kadınların hayati hilelere bakmak zorunda. Kuyruğu şirket teftişlerinde çalıştırmamalı ve kimsenin kaybolmamasına dikkat etmelisiniz, ancak tepeye çıkmalı ve onlar için neyin önemli olduğunu açıklamalısınız. Toplantılarda, kaşlarını çatıp daraltan biri tarafından rahatsız edilmemelisiniz. Kadınlar her zaman başkalarına göz kulak olmamayı öğrenmeli. Erkekler stratejiktir ve kendi sebeplerinin çıkarlarına göre hareket ederler. Kadınlar ayrıca karar verme becerisi kazanmalı ve doğru kayıtları çizmeyi öğrenmelidir. Kendi adınıza pazarlama yapmanız gerekir, yetenek ve becerilerinizin ne olduğunu unutmayın. Ve yaramaz olmaya cesaret! Kendi sınırlarınızın ötesine geçin, her zaman uyum sağlayın, hatta tahılın durumunu düzeltin.
Ayrıca "derin kekemelik" nöbetlerini de biliyor musunuz?
Evet maalesef. (gülüyor) 14 yıl önce burada "Kadın + İş" te başladığımda, "Böyle bir ABM işim var" derdim. Tabii ki, insanlar buna göre yanıt verdi. Şimdiye kadar kendimi güvende tutmayı öğrendim, kendisiyle gurur duymayı, kendimin değerini anlamayı öğrendim. Ve bunu iletebilirim, şimdiki zaman, şimdiki gibi. Bu tam olarak kadınların öğrenmesi gereken şey.
İrtibat: "Frau + Arbeit", Grindelallee 43, 22146 Hamburg, Telefon: (040) 450 209-0
Glosse: "Ben bir forkliftim"
Gizemli bir hastalık beni yıllarca işkence etti. Akut dönemde, yaklaşık beş dakika sürer.Kısa süreliğine hafızamı tahrip ediyor ve dil kaslarımı felç ediyor. Herhangi bir zamanda, herhangi bir yerde herhangi bir uyarı olmadan kırılabilir. Örneğin, partilerde, akıllı, iyi giyimli bir adam, başarı havasıyla sarıldığında, ileri doğru yürüyor ve “Peki ne iş yapıyorsunuz?” Diye soruyor. O zaman hastalık sinsidir. Kendiliğinden toplam amnezi durumuna düşüyorum. Hayrete, aptalca cümlelerin ağzımdan nasıl düştüğünü dinlemek ve ritmik olarak dans etmek zorundayım. Aslında işimden gurur duyuyorum ve cevaplamak istiyorum: "Gündelik hayat hikayeleri ve sırları konusunda uzmanlaşmış bir serbest gazeteciyim. Şu anda ikinci kitabım üzerinde çalışıyorum." Bunun yerine, yedinci sınıf öğrencisi gibi tıngırdatmaya başladım ve "yazma, bazen saçma, günlük delilik" hakkında konuşuyorum. Gıcırtılı bir staj sesim var ve küçük bir kıza benziyorum. Kazandığım tüm ödülleri ve profesyonel kariyerimde aldığım tüm övgüleri zihinsel olarak listeliyorum. Faydası yok. Ben gazeteci miyim? Ya da sadece gazeteci olmayı hayal eden bir kadın? Bu garip. Aksi takdirde, ağzıma düşmedim ve aşağılık komplekslerinden muzdarip olmadım. İşimi seviyorum Bununla birlikte, gökyüzünün mavisini söyleyen bir dilimleyici gibi hissetmeden basit gerçekleri söyleyemiyorum. “Ve bunun üzerinde yaşayabilir misin?” Karşımdaki adam bana sempatik bir şekilde bakıyor ve bu akşam iki topuzun eksik olduğu blazerimi tamir ediyor. “Oh, sanırım ütüyü evimde bıraktım,” diye duruyorum ve duruyorum ve banyoya sığınıyorum. Beni rahatlatan tek şey, gizemli ıstıraplarımı arkadaşlarımın çoğuyla paylaşmam. İki kadından en az biri - özel soruşturmamın arkadaş ve meslektaşlar çemberinde gösterdiği şey - ileri evre derin stuporit muzdarip. Derin boğaz sklerozu genellikle çift sklerit ile birlikte ortaya çıkar. Bu sinsi hastalık ikilisi, sofistike yöneticileri ürkütücü kızlara, kadınları stajyerlere dönüştürüyor. Örneğin arkadaşım Ines, birkaç çalışanın kitapçığı ve metresidir. Gururla ilan etmek yerine "Ben şube müdürüyüm" diye fısıldayarak fısıldadı, "Kitap satarım, sadece çocuk kitapları satarım." Kuzenim Ulla kuantum fizikçisi. Kuark ve iplerle seninle birlikte ve zarif evren teorisinde uluslararası bir uzman olarak kabul ediliyor. Kongre salonları ayaklarının dibinde. Binlerce kişi dudaklarından büyülenmiş. Sadece iki hafta önce bir Bayan Einstein'la ilgili olduğumu öğrendim. Yıllarca, Ulla'nın enstitü sekreteri olduğunu düşündüm, çünkü işi hakkında konuştuğunda, sadece bilgisayar ve sayısal girdi hakkında belirsizce mırıldanıyordu ve konuyu “Sizin için ilginç değil” ibaresiyle sonlandırıyordu. İşlerine gelince, kadınlar rakipleri tarafından sanatta en iyi şekilde işlerini yaptıkları için kraliyet tarafından ödenmiş gibi davranırlar. “Bunun senin için ilginç olduğunu düşünmüyorum.” - "Seni sıkmak istemiyorum." - "Ne yapıyorsun?" Kadınlar başarılı olmaktan utanıyorlar. Birisi kıskanç olabilir mi? Bir yardımcı gibi davranmak, patron olmak için beklemekten daha kolay buluyorlar. Böyle bir şey asla bir erkeğin başına gelmez. Mesleğinin üçüncü oranı ne olursa olsun, Nobel Ödülünü kazanmak üzere gibi geliyor.
