Sadece benim için bütün bir yıl
Sevgili Bea, Essen'deki Sempozyum gibi ChroniquesDuVasteMonde Academy için büyük etkinlikler düzenliyorsunuz. Böyle bir şeyi nasıl öğrendin?
Mainz'de Magister'da kitap bilimi okudum. Ancak, müzede veya kütüphanede çalışmak istemediğim, ancak bir yayınevine gitmek istediğim için zaten çok açıktı. Yazma ve kitaplar hep benim tutkum oldu. Daha sonra PR danışmanı olarak eğitim aldım ve Hamburg'da ZEIT-Verlag'a geldim. On yıl boyunca stajyerden kurumsal iletişimde asistanlığa kadar klasik kariyeri yaşadım. Çok açık bir şekilde kategorize edilmeyen ve özel dikkat gerektiren olaylardan ben sorumluydum.
Bir örnek verebilir misiniz?
O zamanlar, ZEIT birçok tekrar eden etkinlik dizisine sahipti ve ne zaman yeni bir proje tasarlayacak ya da baştan sona yeni bir proje çıktığında, masamdaydı. Örneğin, açık kapı günü veya ZEIT dergisinin yeniden girilmesinden sonraki olayları. Ancak on yıl sonra, her şeyin benim için çok dar olduğunu fark ettim.
Ve bırakmaya karar verdin mi?
40'a yaklaştım ve kendime işimde gerçekten ne yapmak istediğimi sordum. Arada bir koçluk eğitimi almıştım ama bu benim için yeterli değildi, hareket yarıçapımı arttırmak istedim. Sonra tüm hayatımı yeniden alt üst ettim.
Bunu sürekli olarak yaptım ve
aslında sonlandırıldı. İşimde çok seyahat ettim ve çok ilgilendim ve işin yanında bu varoluşsal sorular üzerinde çalışamayacağımı biliyordum. Sabrik bir yapmak istedim. Ve ben daha radikal olmak ve gerçekten bir yıl izin almak ve eski işe geri dönmek istemedim.
Bir yıllık mola çok uzun. Kendini nasıl hazırladın?
Tabii ki, iyi düşündüm ve ayrıca paramı da hesapladım, böylelikle bana bir yıl para yetti. Ve bu yıl gerçekten hayatımın dönüm noktasıydı. İşi sonbaharda bıraktım ve çok güzel bir zamandı çünkü yapraklar dışarıdaki ağaçlardan düştü ve kendime ne istediğimi, ne gelmeli ve ne gitmeli diye sormaya tamamen emekli olabilirdim.
Bunu nasıl yaptın?
Aslında büyük bir DINA-4 notebook aldım ve o zamandan beri çeşitli sorulara girdim: Beni ne yapar? Değerlerim neler? Nasıl çalışmak isterim? Nasıl yaşamak isterim? Hayatımda başka neler olmalı? Sadece işle ilgili değildi, çünkü hayattaki her şeyin bir arada olduğunu düşünüyorum.
Kesinlikle daha fazla özgürlük, daha fazla öz tayin, daha fazla zaman, çok tipik dilekler istedim.
Sonra cevaplarımı topladım, her zaman yazıp tamamladım. Ve işleri yazdıkça, yapmak istediğim şey kristalleşiyor. Benim için değerler miydi? Özgürlük? ve? kendi kaderini tayin etme. Başlangıçta, açıkça kendi işimi kurmak niyetinde değildim ve yıl boyunca röportajlar yaptım. Ancak, sürekli bir pozisyon aramayacağımı gittikçe daha fazla farkettim. Ve sonbahar ve kış aylarından sonra Yeni Yıl Arifesi ve ilkbahar geldi ve ben insanlarla daha amaçlı olarak buluşmaya ve yeni dürtüler almaya başladım. Bunu ilkbahar ve yaz yaptım.
Bu toplantılarla ne elde etmek istediniz? Bir planın var mıydı?
Tüm ağımı ele aldım ve sordum, ne aradığınızı, neye ihtiyacınız var, ne eksik, size ne sunabilirim? bu o zamanlar tamamen açık olmamasına rağmen. Ancak bu cevapların yardımı ile profesyonel olarak hangi yöne gitmem gerektiğini ve hangi potansiyel müşterilerin aradığını araştırdım. Bu ağ sayesinde ilk siparişi aldım, Mainz'de bir enstitü için bir pazarlama projesi hazırladım. Sonra doğrudan bir takip projesi geldi ve diğer insanlarla daha fazla toplantılar yaparak daha fazla emir aldım.
Ve bu emirlerden sonra firmanız TALENTBODEN ortaya çıktı?
Kesinlikle, şimdi kültürel yönetim, koçluk ve proje danışmanlığı için bir ajansın sahibiyim. Etkinlikler için konseptler oluşturuyoruz ve ayrıca serbest meslek atölyeleri de sunuyorum. Bu, asıl profesyonel alanın bir karışımı, mola sırasında öğrendiğim deneyimlerle ve bir koç olarak.
Kime koçluk yapıyorsun?
Her şeyden önce, ayaklanma aşamasında olan veya kendi işlerini kurmadan önce kurucular ve insanlar. Ben de bire-bir koçluk yapıyorum, fakat hepsinden önemlisi altı ila sekiz katılımcıyla grup koçluğu yapıyorum? Aslında, onlar her zaman kadınlar.
Bu kadınlar seni nasıl bulur?
Bu genellikle gruptan gruba sonuçlanır, çünkü katılımcılar ilgilenen diğer tarafları getirir ve çok hızlı bir şekilde yeni bir grup ortaya çıkar. Ve elbette, ağ oluşturma olaylarındaki teklifimi de çeşitlendiriyorum.Etkinlik yönetimi ve koçluk arasındaki zamanınız nasıl? Etkinlik kavramları çok daha fazla zaman alıyor. Bu yüzden bu kadar çok sayıda koçluk grubunu kabul edemem, çünkü gruplarla yapılan her toplantıda yoğun bir hazırlık süresi gerektirir.
Hepsi senin gibi büyük bir değişiklikten hoşlanmadı gibi geliyor.
Gördüğümde bunu çok kolay bir şekilde anlatabilirim, fakat değişim aynı zamanda muazzam bir güç gösterisiydi. Bırakma kararı bana çok pahalıya mal oldu. Mali durumumu düzeltmek ve o yıl tam olarak ne yapmak istediğimi düşünmek zorunda kaldım. Mesela, dünyayı dolaşmaya karar verdim çünkü Hamburg’daki hayatımı yeniden düzenlemek zorunda kalacağımı biliyordum. Fakat zamanı burada bir yolculuk olarak buldum, sadece farklı bir şekilde.
Bu sırada kendinize yardım ettiniz mi?
Bırakma hakkında düşündüğüm aşamadan, boş zamanımın ilk birkaç ayına kadar yanımda bir koç vardı. Bu sıcak koçluk aşamasıydı ve bundan sonra bazı düzensiz güncellemeler için buluştuk. Ve serbest meslek ve işe alım konularında ilgilenen danışmanlık hizmetlerini aldım.
Bir etkinlik planlayıcısı olarak yapılandırılmış çalışmadaki deneyiminiz bu molayı planlamanıza yardımcı oldu mu?
En küçük ayrıntıda planladığım her şeye sahip değildim. Sadece duyuru ile emin oldum. Ama bu doğru, benim bir iç yapıya sahibim. Ve bir koç olarak hedeflerime ulaşmak için hangi adımları atmayı planladığımı biliyorum.
Ancak, planlamanın yanı sıra, ilk üç ay boyunca hiçbir şey yapmama izin vermem benim için özellikle önemliydi. Sadece güne başlamak için. Sahip olduğum tek yapı yazımdı. İçimdekileri, içimdekileri ve her gün yazdığımı gördüm. Mevsim her zaman beni bir sonraki aşamaya getirdi. Yeni Yıl Arifesinde, yeni yılda neler olması gerektiğini düşünmeye başladım ve düşüncelerim ile çok daha somut hale geldim.
Bir yaşam molasının ortasında olan herkes için ne gibi ipuçları var?
Aslında, daha önce bu aşamalardan geçmiş olan diğer insanlara danışmasını tavsiye ederim. Size ne önerebileceklerini ve şimdi farklı olarak ne yapacaklarını sorun. Örneğin, her zaman grubumda, şirketim için kesinlikle o kadar da akıllı olmayan bir başlangıç yardımı kullanmadığımı söylüyorum.
Ama aynı zamanda bir koç kullanmak için şiddetle tavsiye edebilirim, çünkü bireysel soruları netleştirebilirsiniz. Gruplarda ortak soruları cevaplamak daha kolaydır. Ayrıca, belediye kurumlarından, mali destek, yeni başlayanlar, yasal işler vb. Gibi birçok danışmanlık hizmeti vardır.
Bu arada, zaten ChroniquesDuVasteMonde Academy için dördüncü sempozyumu düzenliyorsunuz. Bu işbirliği nasıl gerçekleşti?
ChroniquesDuVasteMonde yayınevi müdürü bana yaklaştı çünkü çalışan kadınlar ve kadın girişimciler için yeni bir proje yapıldı. ChroniquesDuVasteMonde ile çalışırdım ve elbette bu konularda tam olarak doğru deneyime sahiptim. İlk sempozyum o kadar başarılıydı ki, bu yıl 1000 katılımcı ve 80'den fazla konuşmacı ile bir etkinliğimiz oldu.
Akademi için tam olarak ne yapıyorsunuz?
Program yönetimi ve proje yönetiminden sorumluyum. Bu her şeyden önce çok fazla koordinasyon demektir. Çoğunlukla, konulara yönelik fikirler ve etkinliklerin kaba yönü proje yönetimi ve editörlerle bir araya gelir. Ya içeriği öneriyorum ya da tam tersi bir konu ve girişler yazı işleri müdürlüğünden geliyor ve belirli konular veya konuşmacılar hakkında uzmanlığımı veriyorum.
Konular somutlaştığında, temel çalışmam fikir çeşitliliğini anlamlı bir yapıya yerleştirmeye ve her şeyi sıkı bir program yapmaya, içeriği çözmeye, uygun konuşmacılar bulmaya başlar.
Yani olayların zaman çizelgesini oluşturuyorsunuz, öyle mi?
Kesinlikle, hangi konu bloklarının ortaya çıktığını düşünürüm. Mesela, Essen'deki sempozyum için şu konular var: işim, hayatım ve kendim? anlaşmaya vardı. Daha sonra atölye çalışmalarında ve konferanslarda neyin uygun şekilde organize edilebileceğine bakıyorum ve konuşmacılardan bireysel konular için rica ediyorum.
Bir yer belirlenir kurulmaz, dizi sıklıkla tekrar değişir ve bende sahip olduğum mekansal olasılıklara bakarım, hangi yerde hangi biçimlerle oynayabileceğinizi gösterir. Bu bir program ızgarasıyla sonuçlanır ve ardından küçük parçalar söner: Hoparlörlerin lojistiğinden, teknik ekipmandaki programın ve web sitesinin metnine kadar. Bu tipik olay planlayıcısı zanaat ve çok zaman alıcıdır. Artık Essen'deki büyük ChroniquesDuVasteMonde Academy Sempozyumunda 80'in üzerinde konuşmacımız var ve her biri şahsen ilgilenmek istiyor.
Haftada kaç saat çalıştığınızı tahmin edebilir misiniz?
Bunu söyleyemem çünkü cep telefonumda birçok şey yapıyorum, ancak büyük bir olaydan 60 saat önce olduğunu düşünüyorum.60 saat boyunca masada oturmama rağmen, örneğin ağ etkinlikleri ve araştırmalar işe yarıyor, ama o zaman bana farklı geliyor.
Etkinlik yönetimine meraklı kadınlara ne önerirsiniz?
Her zaman staj yapmanızı ve gerçekten denemenizi öneririm. Sevmeniz gereken bir iş, strese karşı çok dayanıklı olmanız, birçok topu aynı anda havada tutmanız ve aynı zamanda kaosa katlanabilmeniz ve her şeyden önce öncelik verebilmeniz gerekir. Hazır yemek endüstrisinde çalışmak da yararlıdır. Çünkü ideal durumda, birçok farklı insanla uğraşmayı öğreniyorsunuz ve hala en iyi hizmeti veriyorsunuz.
Röportaj için teşekkürler, sevgili Bea.
